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「忙しくて結局夏休みが取れなかった」 「取れなかったじゃなくて取れる様にしなかったが正しい」 「・・・・・・」 と、こんな会話が頻繁にされた今夏。 社内の体制を大幅増員に向けてシフトしたので、7月から9月にかけて 大々的な人材募集計画を実行したら 地元からも、地方からもそれはそれは大きな反応が! 当然ながら地方は面接に行かなければならず、何か自分の予定を入れておいても キャンセル続きになってしまって冒頭の会話になってしまいました。 まあ、こんな事をいえばまた言い訳とか言われるんでしょうが・・・・ それにしても凄かったなあ〜8月の移動距離はすさまじいものがあって しかも全て日帰り。 秋田県大曲 滞在時間1時間30分 山梨県甲府 @滞在時間1時間 A滞在時間1時間 B滞在時間45分 群馬県前橋 滞在時間3時間 静岡県南伊豆町 滞在時間2時間15分 採用された方、駄目だった方色々でしたが、面接に行くこの気持ちを 汲んで下さい。 地元の方は、当店自慢のポスティング部隊が撒きも撒いたり 1ヵ月間で約25000枚の求人チラシ、さらに折込には32000枚 ミニコミ掲載も16000部と紙物だけで73000枚! その甲斐あってか、たくさんのご応募ありがとうございました。 僕は最近つくづく感じるのが 「新聞離れとか言われるけどまだまだお役に立てることがあるなあ〜」 ということ。それは、 こうやってポスティングや折込・HP・ミニコミなど僕らがやれる事を組み合わせてやれば 必ず効果が出ると言う事が実感できた事。 僕らが関わる狭いエリアのお客様に地味でも良いから 直接ぬくもりが伝わるような 「あの店はここに絶対に必要」 と、思われる地道な方向性にシフトして約15ヶ月、不確定な事が多い中で 不安はたくさんありましたが、いよいよ 「やれる!」 という確信がわきました。 やはり僕らは「新聞販売店」として生きなければ! ■結局、夏休みは取れず仕舞いで唯一の遠出は 海仲間の披露宴(ただのドンちゃん騒ぎ)で熊本に出かけた事でした。 天草の海を眺めながら 「休みは取れないじゃなくて取れるようにしなかった」 「新聞も売れなくなったじゃなくて売れるようにしなかった」 まだまだ時間はたっぷり有るので、地道に募集で仲間になった従業員と 僕らの商品を育てます。 |
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